為幫助新員工迅速融入公司文化，調動員工學習積極性，激發員工工作熱情，同時加快人才成長，在學習型組織創建過程中激發資深員工和各級管理者的帶教熱情，創造全員學習、樂于分享和發展他人的文化氛圍。8月31日下午2點，山東山大華天科技集團隆重舉行了2015年員工拜師儀式。集團公司總裁楊為清、副總裁陳瑜出席了本次拜師儀式。
儀式由集團公司副總裁陳瑜作開場致辭，他指出，創建導師制源于華天的創業精神，開展“導師帶徒”是公司為培養新員工綜合素質，幫助新員工鉆研業務，提高技能提供的重要平臺。拜師儀式上，徒弟向師父敬茶、向師父鞠躬，行莊重的拜師禮。
華天電氣劉煒曉、網絡能源張玲分別代表導師和新員工發言，導師和徒弟分別宣讀了《師父承諾書》和《徒弟承諾書》。集團公司總裁楊為清為導師頒發了聘任證書、導師證。
儀式最后，集團公司總裁楊為清做總結性發言。他指出，拜師是一項傳統而富有人情味的儀式，通過拜師，建立、強化師徒關系，確定師徒職責，進一步促進導師制的確立。同時有利于提高新員工隊伍的整體素質，在公司內形成尊重知識、崇尚技能、互促互進的良好風尚，能為企業培養一批熱愛企業、忠于崗位、技術熟練、作風過硬的青年骨干，從而推動企業又好又快的發展。
拜師儀式的成功舉行，標志著公司導師制的建立，2015年，華天共有21對師徒通過拜師儀式確立了師徒關系。相信在導師們的悉心教導下，徒弟們將更好地在自己的崗位上學習知識、提高技能，早日成長為推動公司發展的新力軍！
